俗话说得好，龙生龙，凤生风，老鼠的儿子会打洞！对于此谚语，体会和理解虽然不太一致，大体指父母是孩子的第一个老师第一个生活环境；学校和社会是第二老师，第二个生活环境，父母、老师、周围的环境行为会影响孩子的一生，从家庭教育的角度说，父母素质高、从事职业的方向，家庭环境好坏，对孩子未来的职业、成就都有很大关系

 

只要用心观察：

明星70%的父母是从事音乐、舞蹈、演员相关的职业；

买菜的70%的父母是从事买菜的；

小百货批发的70%的父母是从事买小百货批发的；

开餐馆的70%的父母是从事开餐馆的；

做衣服的70%的父母是从事做衣服的。

......

有些子女在刚毕业学校曾经离开过父母的行业，到其他行业混一段时间发现从小就在父母身边长大，父母的行业熟门熟路，不一定能大富大贵，还是可以生活好一些，最终还是回到父母曾经的行业发展。总的一句话是走向了职业化、世袭化。

你认同吗？

 

比如当前红得发紫的明星：
商业化推动下，明星是个名利双收的职业，而依仗父母近水楼台投身娱乐江湖。演艺圈门槛低，“星二代”容易进入，五音不全叫“绵羊音”，演技不行叫“原生态”。“星二代”体现了一种“老子英雄，儿好汉”的思想.

“星二代”：“父母的职业在他们心里扎下了很深的根基，影响是巨大的，所以他们会不知不觉地往同样的方向发展。”这样的教育模式其实与常人无异。“工人家庭的孩子顶替父母，进入工厂。那明星的孩子能做什么呢？从小在这个圈子耳濡目染，很多孩子都认为，自己除了唱唱歌、跳跳舞，不再有其他爱好。”
特别是电视剧，让谁演不让谁演，导演一句话的事，只要会走路就有登台表现的机会，普通家庭的孩子多么的拼命努力，花钱进多少的培训班，人到中年都很难有刚会走路的星二代的捷径。“人情”很重。“除非有很大缺陷，大家都愿意尽可能地相互帮衬一把”此路不通 就择其他路。

俗话说：“换工作穷一年，换行业穷三年。

换一份工作,离职后到找到喜欢合适工作几乎就花了一个月甚至半年一年，有时还是不停的换，不停的离。所以老换工作，老换行业的基本一直都在那个最为初级的阶段,换工作穷一年有道理.

换个行业,你要多花心思多花精力,有时候还要花钱去打通点关系,等到你真的能够在这个行业适应下去,走下去,感觉什么都可以做，其实呢，是什么都没做好。

所以我们只能是努力的不换行，努力的不换岗位，一切都循序渐进，脚踏实地。

转行业穷3年，有可能可是很长的呢。

一辈子，专注一个行业。才能持续有钱赚，才可以有机会赚大钱，才有机会成品牌。至少，相对稳定，不怕没饭吃；至少，我们一直都在积累，都在成长。不能一山看着另一山高，其实每个行业都不好做，每个行业都有做好的。只要不是淘汰行业，不要轻易换行业。

 

未来的教育应该向着社会发展的职业化、世袭化方向走。多开些商人子弟班、娱乐圈子弟班、工程界子弟班、设计子弟班、体育界子弟班等等。

对家庭父母来说少浪费时间和金钱去参加没有多少意义的培顺班，把孩子带到自己的职场中，耳濡目染，离开学校就能独当一面地发展。在我们行业，大部分是服装二代、有些已经是服装三代了。对于新入行的人3年、5年都很难比得上服装二代、服装三代刚从学校毕业的孩子。

王兴学从事职业服装10年，和各个行业的朋友打交道，目睹各个行业的从业人员的兴衰成败，向大家分享！！！